La personalidad del lìder y la elección estratégica

Si bien reconocer las características y habilidades que los líderes tienen es útil, es igualmente importante entender lo que hacen.

Cualquier organización, equipo o grupo está directamente afectado por la manera en que sus líderes motivan a los subordinados directos, recopilan y utilizan información, toman decisiones, abordan el cambio y manejan las crisis.

Muchos ejecutivos asumen equivocadamente que el estilo de liderazgo es una función de la personalidad en lugar de una opción estratégica. Por lo tanto, creen que las personas tienen un solo estilo de liderazgo, el que mejor se adapte a su temperamento.

Sin embargo, los líderes inteligentes reconocen que no sólo es apropiado el estilo. Más bien, se reconoce que el liderazgo es contextual, y eligen entre una gama de estilos el que mejor responda a las demandas de una situación específica.

El estilo de liderazgo no es sólo una función de la personalidad. Los mejores líderes eligen activamente su estilo de liderazgo para adaptarse a una situación dada.

 

Únete ahora ¡GRATIS!
129 usuarios activos 0 usuarios registrados esta semana 0 fotos publicadas esta semana

Yeni1212

36 / M

Gilia12

56 / M

Elgueri

60 / H

ALEXIS32

35 / H

Yanelis1234

43 / M

Anain12

44 / M

Los más populares
Contactos


          The eFreeCommerce Group

        Ph-(737) 529-0941. Miami, USA

Por qué unirse a nosotros

MegaLove es el único sitio del mundo orientado a las relaciones personales entre empresarios y empresarias y entre estos y los que no lo son.

También encontrarán noticias de negocios de las principales publicaciones del mundo y otras herramientas que los apoyen en la toma de decisiones empresariales.